+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Что будет с полицией в 2019

Это минимальное значение с года, то есть за весь период действия госпрограммы, видно из отчетов. Численность личного состава МВД в году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, обратила внимание Счетная палата в заключении на госпрограмму. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, то есть увеличится стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию. Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в году.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «День сотрудника органов внутренних дел». Праздничный концерт. (10.11.2019)

Патруль выходит в сеть

К счастью, все живы, на самом деле ничего страшного…. Большинство оставивших службу ушли по достижении пенсионного возраста, как выяснилось, казалось бы, вполне логичное решение для человека, но, может быть, не всегда в нашей стране, потому что российский-то пенсионер, если такая возможность есть, всегда старается продолжить работу, ведь на одну пенсию, даже пенсию силовика, прожить бывает очень непросто.

К тому же, если ты в правоохранительных органах все-таки работаешь, служишь, оставаться в строю до последней возможности есть много резонов. Вот коротко давайте о том, что дает служба в рядах МВД. Во-первых, выйти на пенсию можно, имея 20 лет выслуги, то есть стаж определенный.

Если ты начинаешь в молодости, то к среднему возрасту, к 40—45 годам вполне уже можно наработать этот стаж, и часто человек еще вполне полон сил в это время, может продолжить службу, например, ради сохранения налоговых льгот, вот налоговые льготы есть у силовиков, а также ради положенной единовременной выплаты на приобретение жилья.

Ну вот кому сейчас из учителей, например, врачей какие-то единовременные выплаты на приобретение жилья дают в нашей стране, самый острый вопрос?

У них есть и прекрасно, хорошо, какой-никакой, согласитесь, а все-таки социальный пакет неплохой для нашего времени. Ну так что же тогда, почему столько людей вдруг уволились? Константин Чуриков: Есть ответ на этот вопрос. По мнению Счетной палаты, массовый исход сотрудников из органов внутренних дел, возможно, связан с тем, что они уходили именно по выслуге лет, а значит, они побоялись, что им вдруг повысят их пенсионный возраст, потому что вдруг сделают 20, 30 лет.

Как известно, в возрасте, когда тебе уже так немножко под 50 или за 50, работу просто так не найдешь. Вот если вы служите в полиции все еще, если вы оттуда недавно уволились как раз-таки по возрасту или по другим причинам, просто позвоните нам и об этом расскажите. А пока побеседуем с Михаилом Пашкиным, это председатель Московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии. Михаил Петрович, здравствуйте. Михаил Пашкин: Вот у нас на сайте… Я сейчас прочитаю просто один комментарий по поводу как раз вот этого всего дела.

И второе: при чем тут пенсионный возраст? Все юристы: пока не будет законопроекта, не утвердят во всех чтениях, не пройдет проверку, закон о 25 годах не вступит в силу, а это не один месяц. И когда пойдет движуха, всегда можно написать на пенсию, ну то есть это вот ответ Счетной палате.

Михаил Пашкин: Так вот вопрос вот какой. Вот вы сказали про компенсационные выплаты, 10 лет и квартиру получишь, — сейчас в… Москвы выдают за год только субсидии, за год, то есть еще тем, кто сегодня, допустим, встанет на очередь на эту субсидию, он получит ее через 7—8 лет как минимум, если не изменится его семейное положение в какую-нибудь сторону.

Михаил Пашкин: Не совсем так. Вот как говорят, средняя температура по больнице 36,6, но есть те, у кого 40 градусов, а есть трупы, в которых 20 градусов, грубо говоря. Михаил Пашкин: Так и здесь. Оксана Галькевич: То есть вы имеете в виду высокопоставленный состав, да?

У чинов все нормально, недобора нет? Михаил Пашкин: Да. Вот даже сейчас сказали, что будут ГАИ сокращать в регионах, а… аппарат сокращать не будут, то есть генералы…. Константин Чуриков: Михаил Петрович, меня, конечно, не возьмут, у меня нет соответствующего образования и навыков, но все-таки был бы я вот таким простым, обычным ППСником, сколько бы я сегодня получал в Москве? Михаил Пашкин: Да, и то в отдельных подразделениях собирают деньги на то, что вы будете сдавать зачеты, чтобы вы сдали, вернее, зачеты, то есть это вообще нонсенс.

Вон, поймали недавно замначальника по кадрам, начальника кадров одного из, в Балашихе, он тысяч собрал с сотрудников, чтобы отдать комиссии, которая приедет проверять, зачеты сдавать, стрельба, самбо, вот эти все вещи.

Оксана Галькевич: То есть это получается прямо такая разветвленная история: начальник собирал, в комиссии брали…. Михаил Пашкин: И оно вот так вот продолжается, насколько я знаю. То есть вот эти все моменты… А ОСБ что? Они молчат, потому что там руководители замешаны, а кто ж даст ОСБшнику руководителя посадить? Да никто, потому что подчиняются руководителю.

Ну вдруг у вас есть такая информация, не хотите, не отвечайте. Михаил Пашкин: Ну дело в том, что если нечестные сотрудники, они могут в день тысяч по 5 зарабатывать, нечестные. Но их ловят и сажают, сейчас несколько уже открылись этих самых ИК, колоний строгого режима и так далее, места переполнены все вот такими вот сотрудниками ППС, участковыми, и народ уже просто боится брать, по крайней мере в Москве точно я вам скажу, здесь уже кого можно, всех пересажали.

Оксана Галькевич: Михаил Петрович, а почему так получается, что все-таки вот этот негатив на место пойманных и посаженных все равно продолжает прибывать? Я имею в виду, почему сложился такой, скажем, негативный имидж? Люди думают, что, приходя на это место, он не работать должен, он не защищать интересы граждан должен, не охранять людей….

Михаил Пашкин: А это вот как раз вот это воспитание, которое молодым ребятам дается и в школе, и в фильмах. Вот этот капитализм как раз дикий, который у нас в стране существует.

И люди идут туда, где можно заработать, ищут любые способы. А честно работать, если ты честно будешь сотрудником работать, требовать по закону все, что тебе требуется от руководства, тебя уволят, тебя подставят, и люди уходят.

Оксана Галькевич: То есть это еще получается и в некотором смысле моральный какой-то выбор? Человек, который недолго проработал в органах, стало быть, бывает, что и не смог удержаться именно потому, что какие-то требования там внутренние предъявляются нехорошие? А если молодой приходит, попадает в эту коррупционную систему, его заставляют просто-напросто подкидывать те же самые наркотики и так далее, поддерживать протоколы.

И он либо втягивается в это дело, он становится частью этой системы и ломает уже других, которые придут следом за ним, а если он не хочет…. Константин Чуриков: Михаил Петрович, ну вы же в этой системе работаете и как-то выстояли, мы с вами много раз встречались в эфире.

Скажите, вот как выстоять, как сопротивляться? Михаил Пашкин: Для этого… Вот простой пример: в Орехово-Зуеве есть дознавательница Алла Ермолаева, вот она 30 рапортов начальникам написала о беспределе, который там творится в отделе дознания, и дали им компьютеры, дали им все, но начальница продолжает ее терроризировать. Но она борется, и там уже несколько человек вступили в профсоюз. Начальник УВД занимает такую серединную позицию, ни нашим ни вашим, хотя знает прекрасно, что Ермолаева права.

И вот если таких людей будет больше, будет чище само МВД. Но, к сожалению, не все начальники этого хотят. Константин Чуриков: Не все начальники одинаковы. Михаил Пашкин, председатель Московской межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии, был у нас в эфире. Что у тебя еще? Оксана Галькевич: Есть такой, знаешь, грустный юмор. Зритель: Здравствуйте. Ну вот вы сказали, пускай они уходят, у нас и так их больше, чем в других странах. Я вот лично, был бы президент, я бы сократил всю милицию до одного человека, они людей не защищают, а населению выдать оружие и все.

Нам такая полиция не нужна. Константин Чуриков: Да, не начнется ли анархия, про которую говорят, что она мать порядка? Ну что вы. Зритель: А у нас и так анархия. Я сколько ни обращался в полицию, раз сто, и никаких результатов нет. Анархия и так.

Елена Сергеевна, здравствуйте. Оксана Галькевич: Елена Сергеевна, вы склоняетесь в оценке этой ситуации скорее к мнению нашего предыдущего собеседника, Михаила Пашкина, или согласны со Счетной палатой, что люди просто испугались возможного повышения возраста для полицейских? Елена Яхонтова: Ну я не с самого начала слушала вашу дискуссию, поэтому я выскажу свое мнение, с мнением кого из коллег совпадет, я не знаю.

Елена Яхонтова: Я полагаю, что, безусловно, необходимо оптимизировать численность наших силовых структур, потому что реально их очень много и они очень неэффективны. Но в современной российской экономике и вообще в международной экономике эти люди не нужны. Как так? Что за государственное управление у нас такое? Елена Яхонтова: Ну вот такое у нас управление, есть такой механизм, начальники себя любят и хотят хранить стабильно…. Оксана Галькевич: А страну они не любят, да?

То есть вот дело правое они не любят? Честь и совесть они, знаете, фильмы советские вспоминаются, этих понятий как бы нет уже больше в профессии? Елена Яхонтова: А так по поступкам, по решениям, извините, какой патриотизм, если у них дети учатся за границей, если собственность и счета у них за рубежом?

Давайте представим себе ситуацию, сейчас очень модны тренинги разные, вот перед вами сидят в зале на вашей лекции руководители органов внутренних дел, начальники управление. Что бы вы им рассказали? Как бы вы их замотивировали честно работать? Есть такие рецепты? Елена Яхонтова: Ха-ха, честно работать? По большому счету, вы знаете, надо было мотивировать их, когда они поперек лавки лежали 3 года.

И в принципе коллеги уже все сказали: люди порядочные приходят на работу с сильной патриотической, профессиональной мотивацией, но действующие механизмы и система отбивают у них эту охоту и собственно выдавливают их. По большому счету, ведь пару лет назад была уже одна волна оптимизации численности силовых структур, и приличных профессионалов ведь после так называемой аттестации с работы-то уволили. Константин Чуриков: Секунду, как сделать так, чтобы те, которые занимают, мы понимаем, какие-то руководящие посты, чтобы они были мотивированы, правильно вы говорите, на патриотизм, на помощь гражданам, на охрану правопорядка?

Как это сделать? Елена Яхонтова: Во-первых, нужно начинать… Все должно быть в системе. Нужно начинать реформу госуправления, в том числе и функционал правоохранительных органов, и грамотно, для того чтобы менять механизм, чтобы он мотивировал людей на нормальную работу с соответствующими показателями, и знаете, под надзором общества над работой правоохранительных органов. И соответственно, параллельно должны быть, конечно же, во-первых, программы обучения этих руководителей силовых структур, по которым они должны учиться и владеть управленческим инструментарием, и вот тут вот как раз Академия народного хозяйства и госслужбы, мы могли бы помочь, потому что мы как раз этим занимаемся, могли бы реально помочь им Елена Яхонтова: Просто есть конкретные технологии, как сегодня нужно управлять, чтобы результатом было профессиональное выполнение должностных обязанностей.

Оксана Галькевич: Скажите, пожалуйста, Елена Сергеевна, а может быть, вот эту вот функцию реформы самих себя передать от правоохранительных органов каким-то другим структурам? Оксана Галькевич: Ну я не знаю. Елена Яхонтова: Конечно, конечно, так и надо, потому что, когда у человека острый приступ аппендицита, он ведь не получает скальпель и самостоятельно не делает себе операцию.

Робокопы - среди нас

Российскую секцию возглавляет генерал-лейтенант, доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист России Юрий Жданов. О том, какой будет "новая полиция", он рассказал в интервью "РГ". Юрий Жданов: В первую очередь - техоснащенность. Эффективно защищать граждан в нынешних условиях необходимо с помощью искусственного интеллекта. И в МВД это прекрасно понимают, размещая, например, на улицах городов видеокамеры с функцией распознавания лиц. Но этого мало. Теперь, насколько мне известно, в России будут создавать принципиально новую структуру - киберполицию.

Это проблема полицейских систем во всем мире, но в России она особенно и это не будет считаться недоработкой вышестоящей полиции. участника акции протеста в центре Москвы, 27 июля года.

Сколько в России нужно полицейских? Версии Германа Грефа и МВД

Российскую секцию этой организации возглавляет генерал-лейтенант, доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист России Юрий Жданов. О том, какой будет "новая полиция", он рассказал в интервью "Российской газете". Юрий Жданов: В первую очередь - техническую оснащенность. Эффективно защищать граждан в нынешних условиях необходимо с помощью искусственного интеллекта. И в МВД это прекрасно понимают, размещая, например, на улицах городов видеокамеры с функцией распознавания лиц. Но этого мало. Теперь, насколько мне известно, в России будут создавать принципиально новую структуру - киберполицию.

Как новый закон меняет порядок службы в полиции

К счастью, все живы, на самом деле ничего страшного…. Большинство оставивших службу ушли по достижении пенсионного возраста, как выяснилось, казалось бы, вполне логичное решение для человека, но, может быть, не всегда в нашей стране, потому что российский-то пенсионер, если такая возможность есть, всегда старается продолжить работу, ведь на одну пенсию, даже пенсию силовика, прожить бывает очень непросто. К тому же, если ты в правоохранительных органах все-таки работаешь, служишь, оставаться в строю до последней возможности есть много резонов. Вот коротко давайте о том, что дает служба в рядах МВД.

Глава Сбербанка Герман Греф выступил на Московском финансовом форуме с предложением повысить зарплаты полицейским в три-четыре раза, а их численность - сократить. В Кремле его идею посчитали "заслуживающей внимания", но с мнением экс-министра экономики согласились не все.

Родная ментовка

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации. Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник. Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется. Найти Поиск по всем разделам. МВД России.

Рекордное сокращение личного состава МВД. Кто теперь будет работать в полиции?

Ну, отмена пенсионной реформы — это само собой. Этот указ я продумал еще по пути на работу, в автобусе. Была еще какая-то мысль — вахтер на проходной подсказал…. Ах, да, переименовать полицию в милицию! Толку никакого, конечно, не будет, но людям это понравится. Впрочем, особенно усердно формулировать и не понадобится. Кто сейчас вспомнит, как объяснили переименование милиции в году?

Кто теперь будет работать в полиции? 17 октября Оксана Галькевич: Речь о том, что из российской полиции за последнее время уволились.

Личный состав МВД сократился из-за опасений реформы пенсий

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. olciese1970

    Ставь лайк если ты переселенец из луганской области!)