+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Вторая трудовая книжка или дубликат

Сначала определимся с тем, кто выдает дубликат трудовой книжки при утере. Как известно, трудовые книжки работников хранятся у работодателей п. Постановление Правительства РФ от Так вот, если гражданин потерял свою трудовую книжку, будучи безработным, то оформление дубликата трудовой книжки ложится на плечи его последнего бывшего работодателя п. Постановлением Правительства РФ от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?

Новая трудовая книжка: дубликат или полноценный документ?

Лицо, потерявшее трудовую книжку вкладыш к ней , обязано немедленно заявить об этом работодателю по месту последней работы. Дубликат трудовой книжки или вкладыш к ней заполняются по общим правилам. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, на каком предприятии, в какие периоды времени и на каких должностях работал до этого владелец трудовой книжки.

В дубликат трудовой книжки должна быть внесена информация о трудовой деятельности, предшествовавшей работе в последней организации и подтвержденная документами. Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на предприятие. Если работодатель уже не существует, то есть субъект хозяйствования ликвидирован, то нужно направлять запрос в архив, где хранятся документы этой организации.

Архив выдаст справку, которая будет являться одним из документов, подтверждающих стаж. Данная информация необходима для определения продолжительности страхового стажа как для назначения пенсии, так и для назначения пособия по безработице или временной нетрудоспособности.

О проекте Редакция Партнерство Акции Цена. Искать расширенный поиск. Подписаться войти. Аналитические материалы Новости и события. Онлайн- сервисы Календарь бухгалтера. Последние поступления. Новости 7. Как действовать в случае потери трудовой книжки. Новости партнеров. Конструктор 6 в 1, на солнечных батареях BitKit BitKit научные конструкторы. Мини - цементовоз. Деревянная игрушка PlanToys PlanToys развивающие деревянные игрушки.

Игрушки Подписаться. Служба технической поддержки. Все права защищены. Какое-либо использование полностью или частично такой информации допускается только с письменного согласия редакции. Ответственность за содержание и точность изложенных фактов возлагается на авторов. Редакция может не разделять точки зрения авторов. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. Для иллюстрирования материалов и создания графических объектов и рекламных макетов используются фотоизображения и иллюстрации Getty Images.

В каких случаях выдают дубликат трудовой книжки

Лицо, потерявшее трудовую книжку вкладыш к ней , обязано немедленно заявить об этом работодателю по месту последней работы. Дубликат трудовой книжки или вкладыш к ней заполняются по общим правилам. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, на каком предприятии, в какие периоды времени и на каких должностях работал до этого владелец трудовой книжки. В дубликат трудовой книжки должна быть внесена информация о трудовой деятельности, предшествовавшей работе в последней организации и подтвержденная документами.

Оформление дубликата трудовой книжки, образец. Первая нумерация должна появиться в дубликате в строке с записью о приеме на.

Как следует поступить при утере трудовой книжки?

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Следующая статья. Трудовое законодательство. Светлана Волохович, юрист. Оформлять трудовые книжки нужно по строгим правилам. Поэтому о том, какие сведения должны быть в трудовой книжке, желательно знать всем. Основные требования к порядку ведения трудовых книжек установлены Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Минтруда РБ от В каких случаях работники кадровых служб заводят новую трудовую книжку, а в каких — выписывают дубликат?

Как действовать в случае потери трудовой книжки

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При заключении трудового договора будущий работник в соответствии со статьей 65 ТК РФ предъявляет обязательный пакет документов:. Но, предположим, оказалось, что у работника нет трудовой книжки.

Разговоры о том, что трудовая книжка — это устаревший морально документ, в последнее время не утихают. Однако до сих пор она остается основным подтверждением стажа сотрудника при оформлении пенсии.

Дубликат трудовой книжки

За ведение трудовых книжек своевременное и правильное их заполнение, учет, хранение и выдачу несет ответственность уполномоченное лицо, назначаемое приказом распоряжением нанимателя. Трудовые книжки необходимо вести на всех работников, работающих у нанимателя свыше. Трудовые книжки вкладыши, дубликаты вам следует хранить в специально оборудованном месте, как документы строгой отчетности. По истечении указанного срока невостребованные трудовые книжки их дубликаты хранятся в архиве нанимателя в течение 50 лет, а затем вы можете уничтожить их в установленном порядке. Законодательством установлены следующие случаи выдачи дубликата трудовой книжки:.

Что необходимо знать о порядке ведения трудовых книжек

Откуда у работника берётся вторая трудовая книжка и законно ли это? Стоит ли показывать её работодателю и, если да, то что с ней делать кадровику? По какой из трудовых будет начисляться пенсия? Rjob подготовил ответы на все вопросы, связанные с наличием второй трудовой книжки. Один из самых актуальных вопросов, который поднимают на сайте государственной инспекции труда ОнлайнИнспекция почти ежемесячно — что делать, если сотрудник приносит вторую трудовую книжку? Ситуация распространена потому, что долгое время считалось почти нормальным иметь две трудовые книжки, чтобы в каждую из них вносить желательные или нежелательные записи, работать одновременно на двух работах или получать более высокую пенсию. Иногда трудовая книжка просто теряется, например, во время переезда.

2 В каком случае на трудовой книжке пишут «дубликат»? Выдача Эта вторая трудовая необходима была для передачи в орган.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Он не просит выдать дубликат, а просит внести запись в имеющуюся у него вторую трудовую книжку.

Нередко возникает ситуация, при которой работнику необходимо выдать дубликат трудовой книжки. Такое случается, если документ утерян либо пришел в негодность. Процесс выдачи дубликата должен осуществиться в соответствии с трудовым законодательством. Кадровик обязан знать, в каких случаях выдается дубликат трудовой книжки, и как он оформляется. Порядок ведения и хранения трудовых книжек описан в Правилах и в Инструкции по заполнению. В этих же нормативных актах перечислены те случаи, в которых необходимо выдать дубликат этого документа.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Людмила

    Во-вторых: есть еще одно очень важное отличие осмотра от досмотра. Проведенный досмотр транспортного средства, равно как и применение любой другой меры обеспечения производства по делу, автоматически означает возбуждение дела об административном правонарушении. Об этом тоже нелишне было бы упомянуть.

  2. Стоян

    Не могу найти закон по этому изменению, дайте ссылку?

  3. Екатерина

    У меня все машины зарегистрированы на меня, и заезжали так же)

  4. Олимпий

    Я поступаю проще: не подхожу к двери, если никого не жду.