+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как на цифрах убедить директора повысить зарплату сотрудникам

Даже сама мысль о том, чтобы заговорить о повышении с начальником вызывает у Вас ужас? Забудьте все страхи! Кстати, блог авторский, в качестве оплаты ставьте лайк, подписывайтесь и добавляйтесь в друзья Вконтакте, чтобы легко меня найти, когда все получится и Вы захотите отправить мне гелик с фруктами и шампанским : ссылка в конце. Ну а дальше, если ваш босс Оденьтесь не так, как обычно, более ярко.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как убедить работодателя поднять зарплату

Как убедить босса поднять вам зарплату

Только вот зарплата какой была при устройстве на работу пару-тройку лет назад, такой и осталась. При этом, как ни парадоксально, многие люди, недовольные своим окладом, предпочитают либо молча ждать, пока шеф сам догадается по достоинству оценить их трудовой энтузиазм, либо искать новое место работы. Лишь немногие решаются поговорить о прибавке. Остальные же считают подобный разговор унизительным или заведомо безнадежным.

Ведь большинство руководителей искренне полагают, что раз человек работает с полной отдачей и не ропщет, то его все устраивает, в том числе и финансовые условия. Да и не будем забывать, что под лежачий камень ни вода, ни тем более дополнительные денежные знаки не текут. Наши советы помогут вам правильно настроиться и грамотно выстроить этот диалог. На работе мы за зарплату продаем свои знания, способности, профессиональный опыт.

Все это имеет соответствующую цену. Поэтому в преддверии разговора о прибавке очень важно отбросить ложный стыд и осознать, что вы не собираетесь просить милостыню или подачку. Наверняка руководитель захочет услышать, а, собственно, почему он должен повышать вам оклад. Ведь это автоматически влечет увеличение финансовых издержек организации. Поэтому заблаговременно сформулируйте доводы, лучше письменно, чтобы в момент разговора не забыть все, что вы хотели сказать. Если ваши трудовые достижения можно облечь в какие-то цифровые значения, обязательно сделайте это.

Цифры гораздо нагляднее слов демонстрируют ваши заслуги перед компанией. Если, конечно, вы одна не выполняете работу целого отдела. Ну а теперь три так называемых антиаргумента, к которым категорически не рекомендуется апеллировать:. Также я в совокупности оцениваю и личные качества сотрудника, например ответственность, пунктуальность.

Будьте готовы четко и внятно сказать начальнику, на сколько именно должна увеличиться ваша зарплата. За ориентир можно взять, к примеру, размер инфляции или оклад специалистов вашего профиля и уровня в других организациях. Также заранее продумайте, с какой даты вы бы хотели получать повышенную зарплату.

Например, период всеобщего аврала, или в компании идет какая-нибудь проверка, или вообще грядет реструктуризация. Если в вашей компании составляется и утверждается бюджет на следующий год, предусматривающий, в частности, и статью расходов на оплату труда, имеет смысл наметить разговор задолго до того, как бюджет будет сверстан. Мы же не можем повысить вам зарплату за счет ее урезания у других сотрудников!

Если у вас есть непосредственный начальник, который зарплатные вопросы не решает, зато гораздо чаще вас напрямую общается с руководителем фирмы, имеет смысл сначала обсудить с ним вопрос прибавки к зарплате. По его реакции вы поймете, насколько реальны ваши шансы. Может статься, что шеф либо забудет наутро о вашем разговоре, либо затаит на вас обиду, что не дали ему расслабиться, заставив обсуждать рабочие вопросы.

Хотя тут все зависит от степени свободы в отношениях между начальником и подчиненными. Ведь в каждой фирме они свои. Интуитивно понятно, что не стоит начинать разговор о прибавке, когда шеф сильно загружен, куда-то торопится или просто пребывает в плохом настроении. Понаблюдайте сами или посоветуйтесь с секретарем, в какое время лучше всего обратиться к руководству с вашей проблемой.

Ваше поведение. Отбросьте эмоции, держитесь спокойно, уверенно и доброжелательно. Никаких просящих, жалостливых, заискивающих интонаций. Старайтесь не терять нить разговора. Будет лучше, если вы заранее продумаете возможные варианты развития диалога, а может, даже и отрепетируете его дома перед зеркалом. То есть самый весомый аргумент озвучьте под конец разговора.

Если он увиливает от него, ссылаясь, к примеру, на необходимость посоветоваться с кем-нибудь, попросите его назначить дату следующей вашей встречи. Тут все зависит от того, в какой форме был сделан отказ. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России!

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров.

Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Герасимова Александра Сергеевна, кандидат психологических наук, практикующий психолог. Как говорить с шефом о прибавке к зарплате. Как правильно отдыхать Дружба и работа: реально ли их совместить?

Если друг оказался вдруг Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 4 дня. НДС 2 платеж за 3 квартал г. НДС в качестве налогового агента 2 платеж за 3 квартал г.

Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Удержания из зарплаты: что говорит Роструд. Страховые взносы что нового. Оформляете зарплатный проект — отправьте уведомление в Роскомнадзор. Прощаемся с бумажной трудовой книжкой. Сокращенная рабочая неделя установлена, но не для всех и не везде. Когда по автомобилю, не снятому с учета, не нужно платить транспортный налог.

Получение подарка от супруга родственника: нужно ли платить НДФЛ. Отсутствие счетов-фактур: что за это будет. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Получите доступ и продолжите чтение. Подтверждение пробного доступа.

12 правил, как убедить босса ПОВЫСИТЬ ВАМ ЗАРПЛАТУ в зависимости от его знака зодиака

Только вот зарплата какой была при устройстве на работу пару-тройку лет назад, такой и осталась. При этом, как ни парадоксально, многие люди, недовольные своим окладом, предпочитают либо молча ждать, пока шеф сам догадается по достоинству оценить их трудовой энтузиазм, либо искать новое место работы. Лишь немногие решаются поговорить о прибавке. Остальные же считают подобный разговор унизительным или заведомо безнадежным. Ведь большинство руководителей искренне полагают, что раз человек работает с полной отдачей и не ропщет, то его все устраивает, в том числе и финансовые условия.

12 правил, как убедить босса ПОВЫСИТЬ ВАМ ЗАРПЛАТУ в обычно сами, без просьб, повышают зарплату своим сотрудникам. Но если Не мелочитесь и просите больше, босс-лев вообще не воспринимает мелкие цифры.

Как правильно просить о повышении зарплаты — советы и кейсы

Деньги, как известно, лишними никогда не бывают. А как мотивирует на дальнейшие трудовые свершения прибавка к зарплате! Но как быть, если ваш начальник об этом подзабыл? Самое время напомнить ему об этом! Что и как говорить начальству, а также какие аргументы при этом приводить — читайте в нашей статье. Также вы можете озвучить количество привлеченных клиентов, написанных вами статей, закрытых сделок и т. Всегда оперируйте точными цифрами. Самый лучший аргумент в пользу повышения вашей заработной платы — сухая статистика, разбавленная красноречивым рассказом о ваших достижениях!

Как убедить генерального директора, что бухгалтерия не зря получает зарплату

Наш HR-эксперт Екатерина Бахарева объясняет, как намекнуть начальнику, что вам не помешает прибавка. Мы часто склонны откладывать неприятные разговоры на потом в надежде, что их удастся каким-нибудь образом избежать. Но разговор о зарплате, каким бы каверзным он ни был, точно не стоит оттягивать до пенсии. Тем более что нет ничего страшного в том, чтобы попросить начальника сделать вам надбавку за хорошую работу — вы это заслужили. Нужно только делать все последовательно.

И почти половина из них прибавку получила. Поэтому самый простой способ добиться увеличения зарплаты — попросить.

Эти 5 фраз помогут вам повысить зарплату

Кто из нас не мечтает об увеличении зарплаты? Но одно дело - мечты, другое - реальность. Никто не выдаст вам прибавку в качестве подарка к 23 февраля или на 8 марта, ведь даже справедливое материальное поощрение иногда надо не просто заслужить, а еще и его добиться. Вот несколько советов, которые позволят вам повлиять на размер своего оклада своими силами. Во-первых, научитесь смотреть на себя глазами работодателя.

Как говорить с шефом о прибавке к зарплате

Директор департамента компании Kontakt InterSearch Russia. Этот вопрос волнует многих специалистов, но не все умеют грамотно разрешать ситуацию. Вероника Ноговицина, директор департамента компании Kontakt InterSearch Russia , рассказывает, как правильно аргументировать свое повышение руководителю, чтобы добиться прибавки к зарплате или более высокой должности. Ключевое и первое: аргументированно просить о повышении нужно и важно. Любопытно, что за все мои годы работы 9 из 10 кандидатов на собеседовании признаются, что не готовы разговаривать с руководителем на эту тему и собираются уйти с текущего места на более высокую зарплату, не попытавшись обсудить возможность карьерного продвижения внутри нынешней компании.

Как убедить генерального не зря получает зарплату.

Как просить повышения зарплаты

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме.

Что делать, чтобы росла зарплата

Дайте причину. Если таких правил нет, их стоит придумать. Самое время их создать. Попробуйте наоборот. Павел Меньшиков: Подкрепляйте свою позицию цифрами. Когда британские налоговики рассылали уведомления, угрожая неплательщикам штрафами, почти треть адресатов их просто проигнорировала.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как просить повышения зарплаты у начальника? Подробная инструкция.
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. flexmistola

    Когда вступит в силу этот закон?

  2. Лариса

    Ползёт землею мерзким гадом,